Jij kijkt verder dan het hier en nu. Met oog voor de klantbehoefte en de marktontwikkelingen bedenk jij slimme energie-oplossingen voor de toekomst. In concrete projecten zorg je ervoor dat jouw ideeën tot uitvoer komen. Onze klanten betrouwbare energie in de toekomst, jij een creatieve job.
Wat houdt de functie in?
Jij adviseert en ondersteunt het management op corporate niveau op het gebied van business ontwikkeling. Je richt zelfstandig complexe projecten in en bent in staat teams te sturen en te motiveren. Jij helpt de organisatie om doelstellingen te behalen en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit. In deze rol ben je gericht op het ondersteunen en adviseren van de organisatie bij fusies en overnames. Daarnaast:
- ben je primair verantwoordelijk voor de klantrelatie, de intake en de definitie van de opdrachten;
- neem je op een actieve wijze deel aan M&A projecten en programma's, zodat deze op tijd en volgens specificaties gerealiseerd worden;
- voer je strategische en/of organisatorische, financiële (en gap-impact) analyses uit;
- adviseer je over complexe strategische, organisatorische en bedrijfseconomische vraagstukken om het inzicht en de performance van organisatie te verbeteren;
- geef je leiding aan multidisciplinaire project teams die een M&A project voorbereiden en uitvoeren;
- coach je collega-consultants.
Je hebt in deze functie een centrale plaats in de organisatie met een korte lijn naar de Raad van Bestuur. Je rapporteert aan de directeur M&A, binnen het bedrijfsonderdeel Strategie.
Wat vragen we van je?
Je bent realistisch, bevlogen en sterk oplossingsgericht. Je houdt van samenwerken, maar kan ook zelfstandig goed aan de slag. Op alle niveaus communiceer je stevig en helder. Je weet hoe je draagvlak kunt creëren en bent een gedreven netwerker. Daarnaast beschik je over voldoende doorzettingsvermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties en maak je moeiteloos analyses om het juiste beleid te ontwikkelen, aan te passen en te implementeren.
Verder vragen wij:
- WO werk- en denkniveau, een financieel economische studierichting is een must;
- 5 jaar relevante werkervaring;
- brede kennis (generalist) op diverse gebieden, tenminste beheers je één voor Alliander relevant specialismen (energietechniek, assetmanagement, ICT);
- gedegen financiële kennis en ervaring, onderhandelingsvaardigheden;
- ervaring in communicatief leidinggeven en projectmanagement.
Wat bieden wij je ?
Salarisindicatie van 5.062, - euro tot 7.231, - euro bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring. Je begint met een jaarcontract dat, bij goed functioneren, na verstrijken omgezet wordt in een contract voor onbepaalde tijd.
Bij een modern bedrijf passen flexibele arbeidsvoorwaarden. Bij Alliander stel je zelf de voorwaarden samen die passen bij jouw wensen en/of levensfase. Koop met jouw Persoonlijk Budget Arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld extra verlofuren of laat ze juist uitbetalen. Daar bovenop bieden we je trainingen en persoonlijke ontwikkelprogramma's aan, verzorgd door gerenommeerde opleidingsinstituten of door het Alliander College.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de afdeling Strategie. Hier wordt een zorgvuldige route naar de toekomst uitgestippeld voor Alliander. De afdeling Strategie helpt bedrijfsonderdelen om concreet te maken wat hun rol om dit gezamenlijke doel te bereiken. Ook bij belangrijke beslissingen, zoals innovaties, fusies of overnames denkt Strategie mee.
De afdeling Strategie is onderdeel van netwerkbedrijf Alliander. Met ruim 6000 medewerkers zorgt Alliander iedere dag voor de levering van elektriciteit en gas aan 3 miljoen huishoudens en bedrijven. Alliander staat midden in de maatschappij. Daarom zijn we er zuinig op. We investeren in energiebesparing en nieuwe technieken voor een duurzame samenleving.
Jouw standplaats is Arnhem maar je werkt ook regelmatig op onze andere locaties in het land.
Meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Christel Kooijmans van de afdeling Recruitment. Je kunt haar bereiken via telefoonnummer 06 55697819 of per mail via christel.kooijmans@alliander.com.
Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure
Gezien de aard van de functie vragen wij referenties te overleggen alsook een verklaring van goed gedrag.